Reinigungskräfte bei İZBAN während des Ausschreibungsprozesses entlassen

Reinigungskräfte bei İZBAN während des Ausschreibungsprozesses entlassen; In İZBAN AŞ, das das neue Ausschreibungsverfahren durchführte, entließ das Unternehmen namens Yeni Vizyon, das die Ausschreibung erhalten hatte, 6 Arbeiter, die in Reinigungsarbeiten arbeiteten. Ecevit Özışık, der entlassene Angestellte, sagte, er habe ein Gerichtsverfahren eingeleitet.

Laut Dilek Omaklılar von Evrensel;; „Arbeiter Ecevit Özışık, ein Mitglied der General-İş-Abteilung Nr. 7 der DİSK, erklärte seinen Prozess wie folgt:„ Ich arbeite seit achteinhalb Jahren bei İZBAN. In der Nacht des 8. Oktober rief mich der Reinigungschef an und sagte, ich sei entlassen worden. "Das Unternehmen, das die neue Ausschreibung gewonnen hat, hat die 21-Monats-Ausschreibung erhalten und erklärt, dass es nicht mit Ihnen zusammenarbeiten möchte." Der Grund ist, dass es eine Zeit kurz vor meiner Pensionierung gab. Drei Monate vor meiner Pensionierung sagten sie: "Zuerst waren Sie im Ruhestand" und dann "kurz vor der Pensionierung". Neben mir sind noch 6 andere Leute. Ich habe gehört, dass die neuen Firmenbeamten, die die Ausschreibung gewonnen haben, niemanden wollten. İZBAN hatte es zumindest ein wenig schwer, damit die Köche bleiben. "

"Wir haben seit Jahren getan, aber wir haben keinen Wert"

Özışık erklärte, dass 200 Arbeiter in Reinigungsarbeiten bei İZBAN AŞ arbeiten: „Als wir dort waren, gab es die Hälfte der Stationen nicht, wir haben die Stationen erstellt.“ Große İZBAN-Firma, können Sie mich nicht in den Ruhestand schicken? Ich habe dir meine Jahre gegeben, welches Geld hast du verdient? Sie wissen, wie man angibt, sie besuchen die Station alle drei Monate und sagen, es sei in Ordnung. Wir haben hart für diesen Sender gearbeitet, aber die Arbeiterklasse hat keinen Wert“, sagte er.

JUNGE: Sie wollen nicht, dass Arbeiter gewerkschaftlich organisiert werden

General-Ist 7 Branch Chairman Ozgur Young Nein Izmir IZBAN AS IZBAN AS und Izmir Metropolitan Municipality gemeinsam daran erinnert, IZBAN Board of Directors für eine Zeit, IZBAN AS, sagte, dass eine Zeit der IMM. Young: „Die Arbeiter hier arbeiten immer noch als Subunternehmer. Freunde in Sachen Sicherheit und Sauberkeit werden zum Subunternehmer-System verurteilt. Die Arbeitsbedingungen sind auch ziemlich schlecht. Die eingehende Firma bringt auch ihre eigenen Angestellten mit, und während dieser Zeit entschieden sie sich dafür, Arbeitnehmer, die kurz vor dem Ruhestand stehen, zu entlassen. Lange Zeit hatten wir Treffen als Gewerkschaft, die auch von unserem Hauptquartier abgehalten wurden, um zumindest im Rahmen von Tarifverhandlungen behandelt zu werden. Die IZBAN AS hat uns jedoch nicht nur uns, sondern auch anderen Gewerkschaften die erforderlichen Unterlagen ausgehändigt. Weil er nicht will, dass die Arbeiter dort gewerkschaftlich organisiert werden, hat er Angst vor der organisierten Macht der Arbeiter. Die Situation der in İZBAN AŞ beschäftigten Arbeitnehmer ist wirklich problematisch, die Bedingungen sollten ungeachtet der Gewerkschaft verbessert werden, und Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sollten wichtig sein.