Die Mitglieder des Headquarters und des Branch Executive Committee der United Transportation Workers Union besuchten TCDD-General Manager Ali İhsan Uygun in seinem Büro.
Während des Treffens wünschte TCDD-Generaldirektor Ali İhsan Uygun viel Erfolg in seiner neuen Position und übermittelte seine Gedanken und Vorschläge zu den in der Institution aufgetretenen Problemen.
Die schriftliche Erklärung von BTS zum Interview lautet wie folgt;
„Aufgrund des Kampfes der United Transport Employees Union im Transportgeschäft seit 1991 sind die Mitarbeiter und die Interessen der Organisation unser gemeinsamer Punkt und unsere Priorität.
Die 163-Jahresbahn ist die etablierteste Einrichtung unseres Landes und wurde in den letzten Jahren von der Öffentlichkeit anerkannt.
Es verschlechtert sich aufgrund der Verdienst- und Kompetenzskala bei den Ernennungen der Einrichtung, und diese Situation verschlechtert den Geschäftsfrieden und die Geschäftsleistung.
Die Warnungen unserer Gewerkschaft bezüglich der Eröffnung der Investitionen aufgrund des politischen Drucks, bevor sie unversehrt abgeschlossen werden, werden nicht berücksichtigt, und es kommt häufig zu Unfällen.
Mobbing wurde auf das Kontrollpersonal angewendet, das in die Mängel der Investitionsprojekte eingegriffen und von den Kontrollorganisationen entlassen wurde (İzmir-Manisa HHT-Linie).
Es wurde vorgeschlagen, die Unterbringungskommissionen vor der Zusammenkunft bekannt zu geben, um die kombinierten Straßen- und Einrichtungsabteilungen infolge der Umstrukturierung wieder herzustellen. Es wurde vom General Manager zum Ausdruck gebracht.
Herr Ali İhsan Uygun, General Manager, äußerte seine Gedanken und Projekte zur Institution und wünschte sich einen gegenseitigen Dialog.
Um konstruktive Gedanken und Kritiken über die Institution auszutauschen, hat unsere Gewerkschaft auch erklärt, dass es wichtig ist, den Dialogpfad offen zu halten und diesen Kanal bis zum Ende zu nutzen.
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