Während seit dem Streik von İZBAN, einem wichtigen Verkehrssystem von İzmir, 10 Tage vergangen sind, war der Experte Zeuge der Tarifverhandlungen (TIS) in der İzmir Metro, einem weiteren Teil des Schienenverkehrsnetzes.
İzmir Metro A.Ş. und der Tarifvertrag (CBA), der zwischen Arbeitnehmern und Arbeitnehmern erörtert wurde, endete aufgrund der Meinungsverschiedenheiten der Parteien. Aufgrund der Unterschiede zwischen dem Vorschlag von İzmir Metro A.Ş. und den Forderungen der Gewerkschaft konnte kein Konsens erzielt werden. Es wurde angegeben, dass der Streitbericht vom Sachverständigen erstellt und diese Akte nach Ankara gebracht werden würde, nachdem die Parteien nicht einverstanden waren. Ankara, für den Fall, dass eine Vereinbarung im Rahmen der Tarifverhandlungen nach Zustellung der Akte nicht erneut geschlossen werden kann, Metro A.Ş. Mitarbeiter können nach 60 Tagen streiken.
Hüseyin Ervüz, Präsident der Railroad-İş Union Izmir Branch, sagte: „Wir haben einen 60-tägigen Tarifvertrag. Arbeitnehmer, die in der U-Bahn arbeiten, fordern ihre Rechte. Zu einer Zeit, als die Inflation boomte, wollten wir 600 Lira als Eisenbahn-Is-Union, die Türk-İş angeschlossen ist. Der Arbeitgeber bot zunächst 10 Prozent der Löhne an und änderte dieses Angebot dann in eine Erhöhung um 14 Prozent, einschließlich Prämien. Wir haben beide Angebote abgelehnt. "
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