Im Rahmen der Schulungsaktivitäten zur Steigerung des Wissens und der Kompetenzen der Mitarbeiter in Kardemir wurde ein Industry 4.0-Schulungsseminar abgehalten.
Kardemir Educational Cultural Center, das Seminar ION Academy Gründer und ehemaliger Geschäftsführer von Siemens Türkei, Ali Riza Ersoy organisiert nahm als Sprecher.
Cardemir-Vorstandsmitglied H. Çağrı Güleç, Stellvertretender Generaldirektor Mansur Yeke, Finanzvorstand M. Furkan Ünal, Koordinator für Vertriebsmarketing Reyhan Özkara und 500, einschließlich leitender Angestellter, leitender Ingenieure, Ingenieure und Arbeiter Das Seminar konzentrierte sich auf den Digitalisierungsprozess in der Welt zusammen mit der Industrie 4.0, der vierten industriellen Revolution.
Das Seminar begann mit der Eröffnungsrede von M. Furkan Ünal, CFO und CFO. Unal wies darauf hin, dass Kardemir mit den getätigten Investitionen weiter wachse. Der Transformationsprozess mit dem Namen 4.0 sei in allen Sektoren erlebt worden, und Kardemir könne sich nicht weltweit hinter dem digitalen Transformationsprozess befinden. Unal sagte, dass das Schulungsseminar diesem Zweck dient und forderte alle Mitarbeiter auf, sich an diesen Transformationsprozess anzupassen.
"Industry 4.0 ist keine Bedrohung, sondern eine Chance"
Ali Rıza ERSOY, der Gründer der ION Academy, wies in seiner Präsentation auf die Bedeutung von 4.0 für alle Sektoren und die Zukunft der Welt hin. Die Industrialisierung in der Welt mit der Einführung von Wasserdampf am Jahresende 1800'lerinin, gefolgt von der Stromerzeugung und der Massenproduktion von Industrieprodukten, ist der Menschheit zugänglich geworden, seit die Elektronik und Automation von 1970'lerini im Zeitalter der Automatisierung begann, was Ersoy Men eigentlich alles daran erinnerte Mit der Automatisierungszeit tauchte jedoch eine neue Bedrohung auf. Diese Bedrohung sollte durch die industrielle Produktion der westlichen Produktion des Ostens gehen. Zum ersten Mal in der Industriegeschichte begann der Westen, sein Königreich nach Osten zu verlieren. Daher war das erste, woran wir denken sollten, als wir von Industry 4.0 hörten, eine sehr große Bedrohung. Bu. In westlichen Ländern war dies jedoch nicht möglich
Ali Rıza Ersoy erklärte, die westlichen Länder hätten sich angesichts dieser Bedrohung aus dem Osten auf drei Themen konzentriert: Erstens, die Innovationsprozesse zu beschleunigen; bemerkt Ali Rıza ERSOY, der Gründer der ION Academy, erklärte, dass die Welt über die notwendigen Technologien verfügt, um viel billiger und mehr als in den östlichen Ländern zu produzieren, und dass es möglich wäre, die Muskelkraft aus dem System zu ziehen.
Zwei Wunder geschehen, wenn Sie den Menschen aus dem System ziehen. Denn jetzt arbeitet das System genauso perfekt wie früher, denn das Hauptelement, das Fehler macht, sind die Menschen. Wenn wir denken, dass 9 von zehn Verkehrsunfällen menschlich ist, stellt sich heraus, dass hier nichts zu diskutieren ist. Das zweite Wunder ist, dass das System billiger ist als in der Vergangenheit. Weil es teuer ist. Das 2011-Konzept wurde erstmals in 4.0 eingeführt. In 2012 hat Deutschland begonnen, an diesem Problem zu arbeiten. Deutschland hat im 2013-Jahr die Roadmap für die Branche 4.0 erstellt. Weil Deutschland die Welle von unten bemerkt hat. Denn es war eine Situation, die das ganze Land betreffen konnte. In der Türkei die ersten Jahrhunderte der industriellen Revolution, das Jahr 150 die zweite industrielle Revolution, so können wir die dritte industrielle Revolution 30-40 Jahren verpasst haben. Wir haben jedoch keine Chance mehr, Industry 4.0 zu verpassen. Heute wissen wir sehr gut, dass die Türkei diese Revolution verpassen "
Im 2020-Jahr werden 40-Milliarden-Objekte mit dem Internet verbunden, IP-Nummern werden in der Zukunft anstelle der TC-ID-Nummern verwendet. 2010-2020 50 wird voraussichtlich zwischen den Jahreszahlen menschlicher Daten und 10 50 nicht zunehmen, 2000 1 Ali Rıza Ersoy setzte seine Rede mit auffallender Rhetorik fort, als die Daten, die zum ersten Mal in 365 erzeugt wurden, den Daten der gesamten Menschheitsgeschichte gleichkamen. X Eine solche Zukunft wartet auf die Welt. Heute in Deutschland arbeitet 24 1000 25 in einer Fabrik, in der verschiedene Produkte XNUMX hergestellt werden. Der menschliche Beitrag beträgt nur% XNUMX. Die Funktionen von Personal, Vertrieb, Marketing und Buchhaltung, die wir noch nicht auf Maschinen und Roboter übertragen haben. Die gesamte Produktionslinie ist unbemannt. Die Fehlerrate ist fast Null. Sie können dies tun, indem Sie den Muskel aus dem System herausziehen, und so perfektioniert das System
Die Industrie ist auch unser Land und die Schaffung der erforderlichen Plattform auf 4.0 Rede Ersoy sagte, dass die Bestimmung der Straßenkarte durch Aufmerksamkeit auf dieses Thema beschäftigt sich mit der Türkei Industrie 4.0 Zeichnung abgeschlossen. Donatılmış Die Fabriken der Zukunft werden jetzt komplett mit Robotern ausgestattet sein. Wir werden diese Fabriken von Tablets aus verwalten. Die Kraft des Arms wird durch Gehirnleistung ersetzt. Das System will das Gehirn, den wertvollsten Teil des menschlichen Arms. Sie möchte die Lesefähigkeit, Weisheit, Weisheit, Vorhersagefähigkeit, Teambildung, Problemlösungsfähigkeit, Ingenieurs- und Programmierfähigkeiten einer Person. In unseren Nachbarländern gibt es keine Universitäten sowie Universitäten und deren Lehrer sowie ausgebildete Betreiber und Ingenieure. Keiner von ihnen hat eine vollständig integrierte Wirtschaft in der westlichen Wirtschaft. Keiner von ihnen hat Unternehmer, die in den nicht geschlüpften Wäldern Afrikas arbeiten. In Eurasien besteht die Chance, die Produktionskraft der Zukunft zu sein. Die Industrie wird 4.0 tun, wenn dies der Fall ist. Durch die Verwendung von 4.0 haben Sie eine große Chance, unser Land vom Status der Entwicklungsländer zum Status der entwickelten Länder zu machen. Dieses Problem, das mit der Bedrohung begann, ist eine große Chance für uns. Wenn in unserem Land über Industry 4.0 diskutiert wird, liegt dies daran, dass wir die Welle von unten sehen
Am Ende des Schulungsseminars überreichten unser Vorstandsmitglied H. Çağrı Güleç und die Koordinatoren des Unternehmens Ali Rıza Ersoy ein Tischset aus Kardemir-Produkten.
Die Schulungsseminare bei Kardemir werden in verschiedenen aktuellen Themen fortgesetzt.
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