Name des YOLDER geändert

Die 4. ordentliche Generalversammlung des Verbandes der Mitarbeiter für Eisenbahnbau und -betrieb, Solidarität und Solidarität (YOLDER), trat im Kulturzentrum der 3. Regionaldirektion des TCDD zusammen. Die Generalversammlung stellte fest, dass sich die neuen Verwaltungs- und Aufsichtsräte der Türkei rund 133 Mitgliedern anschlossen. Der Name des Vereins wurde in Eisenbahnwartungspersonal-Solidarität und Solidaritätsverband geändert, wobei die in der Generalversammlung akzeptierte Änderung der Verordnung erfolgte.

Die 4.Allgemeine Sitzung von YOLDER fand im September auf der 29 2018 in Izmir statt. Für den vor kurzem bei der Eröffnung der Generalversammlung verstorbenen Präsidenten Özden Polat wurde eine Gedenkfeier abgehalten. Mehmet Soner Baş, der von der Generalversammlung in die Ratspräsidentschaft gewählt wurde, drückte seine große Trauer über den Verlust von Özden Polat aus, der große Anstrengungen bei der Gründung von YOLDER und seiner heutigen Ankunft unternommen hatte. Baş sagte, dass die starke Teilnahme an der Generalversammlung ein wichtiger Indikator für die Bereitschaft der Mitglieder ist, den Verband in Anspruch zu nehmen, und sagte, dass er der Ansicht ist, dass jeder sein Äußerstes für ein stärkeres YOLDER in der neuen Periode tun wird. Türkei Generalversammlung mit über 133 Gewerkschaftsmitgliedern und Vertretern der Organisationen der Zivilgesellschaft teilnahmen. TCDD 3 Stellvertretender Direktor Nizamettin Cicek, Vorsitzender der türkischen Transport-Sen Nurullah Albayrak, Vorsitzender der Vereinten Transportarbeitergewerkschaft Hasan Bektas, türkischer Verkehrsbetrieb Sen Izmir, RTS-Verband für Eisenbahnsystemtechnologie (RESTDER), Bahn Katarcılar Dernegi DEKAD) Die Niederlassung Izmir übermittelte mit ihren Botschaften und Blumen ihre besten Wünsche. Der Vorsitzende der Izmir-Niederlassung, Ahmet Özdemir, trat der Generalversammlung bei und wünschte der neuen Regierung Erfolg.

Der Name der Vereinigung geändert
Nachdem der letzte Tätigkeitsbericht von YOLDER und die Prüfberichte einstimmig in der Generalversammlung angenommen worden waren, wurden die Änderungen der Charta erörtert.

Nach der Umstrukturierung der türkischen Staatsbahn (TCDD), der alle Mitglieder des Vereins unter dem Dach der Instandhaltungsabteilung waren, wurde der Verein in Eisenbahnpersonal der Vereinigung für personelle Solidarität und Solidarität umbenannt.

Während durch die Änderung der Verordnung die Anzahl der Mitglieder des Verwaltungsrats von 6 auf 9 erhöht wurde, hat die Generalversammlung einstimmig beschlossen, die Mitgliedsbeiträge in der neuen Periode als 20 TL zu aktualisieren.

ZWEI LISTE RACE
Die Aufregung der Wahlen fand bei der YOLDER-Generalversammlung statt, die seit ihrer Gründung die erste ihrer Art in der 2-Liste war. Sabri Altan Topak, der in den Servicewettbewerb eingetreten ist, indem er die Liste mitgenommen hat, um den Verein an bessere Orte zu bringen, sagte, er strebe eine lösungsorientierte Arbeit mit einem Management an, an dem jedes Mitglied eine faire Beteiligung hat.

Als Ergebnis der Wahlen, bei denen 131 Mitglieder stimmten, gewann die Liste von Şakir Kaya und Suat Ocak die Wahl mit 90 Stimmen. In der neuen Periode wurde der Vorstand von Suat Ocak, Ferhat Demirci, Ramazan Yurtseven, Fatih Uğurlu und Şahin Azim unter dem Vorsitz von Şakir Kaya gebildet. Ali Yılmaz, Sezgin Sevinç und Serdar Yılmaz bildeten ebenfalls den YOLDER-Aufsichtsrat. Arif Demir, Mehmet Önen, Vural Akgün, Nihat Atlı, Mustafa Yöndem und Ali Ünal wurden als stellvertretende Mitglieder des Vorstands gewählt, und Tevfik Duymuş, Ferit Akalın und Hasan Yıldız wurden als stellvertretende Mitglieder des Aufsichtsrats gewählt.

"WIR STARTEN DAS UNTERWASSER DER PYRAMIDE"
Şakir Kaya und Suat Ocak, der die Abschlussreden auf der Generalversammlung hielt, dankten allen Mitgliedern der Generalversammlung, Vertretern der Gewerkschaften und der Zivilgesellschaft und gaben Informationen über ihre neuen Amtsziele.

Suat Ocak, stellvertretender Vorstandsvorsitzender von YOLDER, sagte: „Unser Hauptziel in der Verwaltung, in die ich mit der 2. ordentlichen Generalversammlung eingetreten bin, war es, unserem Verband eine Identität und Haltung zu verleihen, und das ist uns gelungen.“ Wir haben viele Probleme, wir sehen nicht genug, wo wir uns befinden. YOLDER ist eine Eisenbahnervereinigung ohne Titel, politische Meinung oder Gruppe. Von nun an werden wir versuchen, die Probleme auf allen Ebenen zu lösen, angefangen bei den Straßen- und Kreuzungskontrollbeamten sowie den Instandhaltungs- und Reparaturbeamten der Strecken, indem wir den gleichen Abstand zu allen Meinungen und Menschen wahren.“

In seiner Rede vor dem Vorsitzenden des Verwaltungsrates, Şakir Kaya, sprach er vor der Generalversammlung: yıllık In der letzten 37 meiner 10-jährigen Karriere habe ich versucht, wie alle anderen zu YOLDER beizutragen. Ich war nicht im Management, aber ich habe meine Hand nicht vom Stein genommen. In der neuen Periode werden wir als Verwaltungsrat anfangen, indem wir versuchen, das Vertrauen der Generalversammlung würdig zu sein. Wir werden daran arbeiten, die gesamte Wartungsabteilung abzudecken. Wir werden eine dynamische Struktur zusammenstellen, die mit unseren Mitgliedern verwoben ist, indem wir das Wissen und die Hardware unserer erfahrenen Freunde mit der Energie und Aufregung unserer jungen Freunde kombinieren