Die United Transport Employees Union teilte den offiziellen Brief an die TCDD und die Antwort der Institution mit und erklärte, dass sie in einer Erklärung mit ihren Sinnen handelten.
Das ist die Erklärung von BTS
27 Wir haben am Datum von 20107 eine Klage gegen die Annullierung bestimmter Artikel der Generaldirektion TCDD eingereicht, die am Dezember 23.02.2018 in Kraft trat.
Auf der anderen Seite; TCDD hat den Mitarbeitern mitgeteilt, dass das Personal, das die Prüfung gemäß den einschlägigen Bestimmungen ablegen wird, bis 4 April 2018 gelten soll.
Mit der Ankündigung wurde der bekanntere Fokus aktiviert. Unter der Maske der Gewerkschaftsbewegung begannen jahrelang alle Arten von Nepotismus, unregelmäßigen und unzuverlässigen Terminen, Transport und Personal zu tun, da sie nicht genug taten, wie beispielsweise die TCDD im Aufstiegs- und Titelveränderungsverfahren und die Gelegenheit zum Vorstellungsgespräch.
Die Arten der Fragen, die in den Prüfungen gestellt werden sollen, wurden über WhatsApp als Tür gesendet. Fragen, die in der Prüfung Sınav zu stellen sind, auch wenn sie nicht einmal von der Institution bestimmt werden. TIS, die Hauptaufgabe einer Gewerkschaft, und diejenigen, die kein faires Arbeitsumfeld schaffen und nicht einmal die Macht haben, die Institutionen zu übernehmen, zögern jedoch nicht, dies zu tun.
Um dieser Situation ein Ende zu setzen, haben wir sofort mit den Behörden gesprochen und unsere Vorschläge für diese Schande gemacht und die Prüfungen fair und objektiv gemacht. 11.04.2018 zu diesem Problem ist die Antwort auf Folgendes.
Als BTS-Familie teilen wir die Angestellten, die Institution mit der uneingeschränkten Aufgabe und dem Nepotismus, die diese Mentalität und das Instrument, das die öffentlichen Verwalter sein wird, dazu auf, die Öffentlichkeit vor der Justiz zu entschlüsseln und jeden zu zweifeln.
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