Aktuelles Angebot von Izband

Letztes Angebot von Izban: Während der Streik des İZBAN-Personals in İzmir weitergeht, ist İZBAN A.Ş. Erklärung kam vorbei. Die Erklärung enthielt auch die Gehaltsliste, die nach dem nicht angenommenen Angebot zu erstellen ist.

TCDD, das den S-Bahn-Verkehr zwischen Aliağa und Torbalı in İzmir betreibt, und İZBAN A.Ş., eine gemeinsame Gesellschaft der Stadtverwaltung von İzmir. Der Streik der Mitarbeiter geht weiter. Demiryol-İş Union und İZBAN A.Ş. Das Personal trat in den Streik, als die Verhandlungen zwischen den Parteien seit Juni nicht schlüssig waren. Von İZBAN A.Ş. wurde eine Erklärung zum Tarifvertrag abgegeben, der die Transportkrise verursacht hat. Die Erklärung enthielt die Gehaltsliste, die nach dem nicht angenommenen Angebot erstellt werden sollte.

Gleichheit und Gerechtigkeit
In der Erklärung, die mit der Erklärung begann, dass "wir die Ereignisse und die Bemühungen verfolgen, die Menschen in Izmir nach der Streikentscheidung der Railroad-İş Union am 8. November 2016 in die Irre zu führen", "İZBAN A.Ş. Es ist eine Schule, die ihnen mindestens 6 Monate Ausbildung bietet und ihnen ermöglicht, einen Beruf auszuüben. Eines der Grundprinzipien unserer Institution, die in Zusammenarbeit mit TCDD und der Stadtgemeinde Izmir gegründet wurde; nutzt öffentliche Ressourcen am effizientesten. Als Institution, die ihre Stärke von den Menschen in Izmir bezieht, übertragen wir diese Macht immer auf unsere Mitarbeiter, ohne unsere Grundsätze der Gleichheit und Gerechtigkeit zu gefährden. Unsere Institution hat Wochen vor dem 50. November beschlossen, dass die Eisenbahn-İş-Union die Tarifverhandlungen in Richtung Streik streiken wird. In Anbetracht des Problems, das in der Stadt trotz aller möglichen Maßnahmen auftreten kann, hat unsere Institution der Gewerkschaft Angebote unterbreitet, die weit über den Steigerungsraten und der Inflation der Öffentlichkeit liegen. Trotz all dieser Angebote setzte die Gewerkschaft ihre kompromisslose Haltung fort und bestand darauf, das Problem der Bevölkerung von Izmir im öffentlichen Verkehr fortzusetzen. Während der Verhandlungen, die nach dem Streik am 8. November fortgesetzt wurden, wurde der Tisch heute erneut mit der Gewerkschaft erörtert und ein neuer Vorschlag zur Lösung des Problems im zweiten Jahr gemacht. “

"Es fügt großen Schaden zu"
In der Erklärung: „In der Zeit, in der die Inflation 7,64 beträgt, unser jüngstes Angebot, das eine zweifache (1%) Lohnerhöhung und einen 2-Tage-Bonus im 15. Jahr, einen 75-Tage-Bonus im zweiten Jahr und 80 Punkt über der Inflationsrate umfasst Leider, sobald es noch nicht akzeptiert wurde, darauf bestehen, dass der Streik fortgesetzt wird. Im Gegenteil, während wir auf einen positiven Schritt warteten, erhöhte die Gewerkschaft ihr Angebot, bekannt als 1 vor der Streikentscheidung, und brachte alles mit derselben kompromisslosen Haltung in eine Sackgasse zurück und nahm eine Haltung ein, die ihr vorheriges Angebot nicht einmal akzeptierte . Wir wollen, dass es sehr gut bekannt ist, dass; Diese Haltung der Gewerkschaft schadet unserem Kollegen und unserer Institution, insbesondere İzmir, sehr. “

In der Abrechnung wird das nach dem Vorschlag gebildete Gehaltsdiagramm nicht akzeptiert. Dementsprechend lauten die Nettoentgelte der Mitarbeiter wie folgt:

Techniker, 2 Tausend 615 TL (+ 411 TL Straße und Restaurants), 2 562 Tausend TL (+ 411 TL Straße und Restaurants), Techniker 2 Tausend 356 TL (+ 411 TL Straße und Restaurants), Stationsbetreiber 2 Tausend 293 TL ( + 411 TL (Straße und Restaurants), Buchhaltung 2 Tausend 234 TL (+ 411 TL Straße und Restaurants), Schatzmeister 2 Tausend 279 TL (+ 411 TL Straße und Restaurants), Bankangestellter 2 TL 261 TL (+ 411 TL Weg und Mahlzeit) )