Izban-Mitarbeiter Greve Gitti, Transportkrise in Izmir

Mitarbeiter von Izban Greve Gitti, Transportkrise in Izmir: TCDD, die den Nahverkehr zwischen Aliağa und Torbalı in Izmir betreibt, und die gemeinsame Gesellschaft der Stadt Izmir, İZBAN A.Ş.

TCDD, das den S-Bahn-Verkehr zwischen Aliağa und Torbalı in İzmir betreibt, und İZBAN A.Ş., das gemeinsame Unternehmen der İzmir Metropolitan Municipality. Das Personal trat in den Streik, während die Bürger, die zu den Bahnhöfen gingen, um zu Schulen und Arbeitsplätzen zu gehen, sehr überrascht waren. Einige Bürger sagten: "Wir denken darüber nach, wie wir gehen werden, sollten wir Flügel tragen und aus der Luft gehen?" er rebellierte.

TCDD, das den Vororttransport zwischen Aliağa und Torbalı in İzmir betreibt, und İZBAN A.Ş., das gemeinsame Unternehmen der İzmir Metropolitan Municipality. Mitarbeiter beschlossen, ab heute zu streiken. Aufgrund der Meinungsverschiedenheiten in den Tarifverhandlungen mit 340 in İZBAN tätigen Mitarbeitern begann der Streik nach der Entscheidung der Railways-İş Union um 08.00:XNUMX Uhr. Zusätzlich zu ESHOT und İZULAŞ hat İZDENİZ seine Flüge erhöht, damit die Menschen in İzmir vom Streik nicht negativ betroffen sind. Trotzdem litten die Bürger am meisten unter dem Streik. Als die Einwohner von Izmir, die sich des Streiks nicht bewusst waren, pünktlich zu ihren Schulen und Arbeitsplätzen kamen, um ihre Schulen und Arbeitsplätze zu erreichen, waren sie überrascht, als sie den Brief "Streik an diesem Arbeitsplatz" sahen. Einige Bürger reagierten auf die Situation, während andere angaben, dass die Arbeitnehmer das Streikrecht haben. Die Mitarbeiter von İZBAN erklärten, dass sie die Streikentscheidung erst aufgeben werden, wenn sich ihre Bedingungen verbessern.

"Ich werde Flügel tragen"

Ein Bürger namens Mehmet Tura, der von Alsancak nach İZBAN wollte, um im Bezirk Çiğli zur Arbeit zu gehen, sagte: „Ich wollte arbeiten, ich blieb in der Mitte. Ich verstehe nicht, was für ein Streik das ist. Mein Arbeitsplatz ist in Çiğli. Ich gehe wohl mit Flügeln zur Arbeit und fliege. Es geht nicht anders. Ich habe gerade erfahren, dass es einen Streik gab. Ich wusste es nicht, weil ich kein Internet hatte. Arbeiter können recht haben. Was passiert, ist mit dem Arbeiter, mit dem Arbeiter. Deshalb bleiben arme Bürger wie wir in der Mitte “, während ein Bürger sagte:„ Ich bin seit 06.30:XNUMX unterwegs. Ich bin zu spät für meinen Job. Wie ist das die Gemeinde? " er reagierte mit den Worten.

"Jeder sollte seine Rechte bekommen"

Ali Gören erklärte, dass er İZBAN jeden Tag benutzte, um zu seinem Arbeitsplatz in Gaziemir zu gehen: „Ich werde mit dem Bus zur Arbeit fahren, ich war mir des Streiks nicht bewusst. Ich wusste nicht, wie ich gehen sollte, jetzt fand ich es heraus. Die Gründe für den Streik habe ich von den Arbeitern hier erfahren. Ich habe ihnen gesagt, dass jeder seine Rechte bekommen soll “, sagte er.

"Ich grübele darüber, wie es mir geht."

Canan Akkan, der erklärte, er habe keine Kenntnis von dem Streik, sagte:

„Wir müssen nicht die ganze Zeit dem Internet folgen. Es wäre schön, wenn Informationen gegeben würden. Ich wollte in Menderes arbeiten. Jetzt frage ich mich, wie ich gehen soll. Es ist ein System, das bereits viele Probleme hat. Wir kommen immer zu spät. Als solches blieben wir hier. Ich denke, ich werde nach Üçyol fahren und von dort einen Kleinbus nehmen. Mein ganzer Tag ist ruiniert. "

"Sie streiken für ihre Rechte"

Die Anwältin Lale Özberk erklärte, sie sei überrascht, dass eine Streikentscheidung getroffen worden sei. “ Karşıyaka Der bequemste Weg zum Gerichtsgebäude war für mich İZBAN. Ich bin enttäuscht, aber die Mitarbeiter streiken für ihre Rechte. Den Mitarbeitern sollten ihre Rechte eingeräumt werden. Jetzt werde ich wahrscheinlich ein Taxi nehmen “, sagte er.

"Wir werden niemals aufgeben"

Ahmet Güler, der Hauptvertreter am Arbeitsplatz und ein Mechaniker der Station Alsancak, gab folgende Informationen zur Streikentscheidung:

„Ab dem 6. Juni haben wir unsere Tarifverhandlungen aufgenommen. Wir haben all unseren guten Willen gezeigt, um die Menschen in Izmir nicht zu schikanieren. Wir haben uns viele Male mit 304 Gewerkschaftsmitgliedern mit unserem Arbeitgeber getroffen, aber trotz unseres guten Willens wurden unsere Treffen nicht beantwortet. Es wird gesagt, dass ein Vorschlag von 15 Prozent anteilig gemacht und der Öffentlichkeit gemeldet wird, aber dieses Angebot bedeutet, dass wir aufgrund unserer niedrigen Gehälter Löhne an der Armutsgrenze erhalten. 104 unserer Freunde erhalten noch den Mindestlohn. Wir würden die Menschen in Izmir nicht zum Opfer machen wollen. Wir sehen jeden Tag 300 Passagiere, wir befördern sie. Leider haben sie uns zum Streik veranlasst. Wir geben nicht auf. Die Löhne, die wir erhalten, sind im Vergleich zu unserer Arbeit sehr niedrig. Solange es dauert, werden wir hinter diesem Geschäft stehen und niemals aufgeben. "

"Wir arbeiten mit dem Mindestlohn"

İZBAN-Mitarbeiter auch; Er sagte, dass Fahrer, Mechaniker, Techniker und Mautstellen für den Mindestlohn arbeiten und fast 200 Arbeiter für Löhne arbeiten, die etwas über dem Mindestlohn liegen. Unter Hinweis darauf, dass der Bonus für İZBAN-Partner, der in anderen Institutionen über 100 Tage beträgt, zwischen 70 Tagen in İZBAN und bis zu 300 TL in anderen Institutionen liegt, sagten die İZBAN-Mitarbeiter: „Die Kraftstoffunterstützung bis zu 50 TL in anderen Institutionen beträgt 80 TL in İZBAN. Während diejenigen, die am Arbeitsplatz in anderen Einrichtungen arbeiten, für jedes Jahr, in dem sie arbeiten, eine Erhöhung des Dienstalters erhalten, sind die Löhne derjenigen, die nach 270 in İZBAN beschäftigt sind, für jedes Jahr um 4 TL niedriger. Während Schichtprämien von bis zu 2010 Prozent für Schichtarbeiter in anderen Einrichtungen gelten, gibt es in İZBAN keine Schichtprämie. Er sagte: "Der niedrigste Betrag von TL 15 in anderen Einrichtungen wurde der Berufsgruppe mit dem höchsten Lohn in İZBAN angeboten."

"Der Anteil, den wir am Umsatz des Unternehmens erhalten, sollte um 0,64 Prozent gesteigert werden."

İZBAN-Mitarbeiter, die behaupten, dass der Arbeitgeber die Marktbedingungen nicht einhält, sagten:

„Als Eisenbahngewerkschaft haben wir ein Angebot vorbereitet, indem wir die Gebühren der Schwesterinstitutionen und sogar weniger als 15 Prozent von ihnen berücksichtigt haben. Obwohl wir nicht wollten, wurden wir von unserem Arbeitgeber an den Rand eines Streiks gebracht. Wir sagten, dass die Unterzeichnung eines Vertrags, der die Mitarbeiter glücklich macht, die Effizienz von İZBAN steigern wird. Wir wollen unseren Anteil am Umsatz des Unternehmens um 0,64 Prozent steigern. In İZBAN, das täglich 350 Passagiere befördert, gibt es für 304 Arbeitnehmer eine Differenz von 53 111 TL pro Monat zwischen unserer Anfrage und dem Angebot unseres Arbeitgebers.

Transportmobilisierung

Die Generaldirektionen von ESHOT und IZULAŞ haben Vorkehrungen getroffen und die Reisen erhöht, da die in İZBAN tätigen Mitarbeiter beschlossen haben, am Dienstag, dem 8. November, zu streiken. Um die Probleme im öffentlichen Verkehr zu minimieren, werden neue Linien eröffnet, um während des Streiks auf den erforderlichen Strecken zu dienen, und bestehende Linien werden verstärkt. Alle neuen Linien, die während des Streiks bedient werden sollen, werden ab 06.00:XNUMX Uhr morgens in Dienst gestellt. Andererseits wurde beobachtet, dass aufgrund der Streikentscheidung eine Verkehrsdichte auftrat.