Die Tarifverhandlungskrise von İZBAN konnte nicht gelöst werden

Die Tarifvertragskrise in der IZBAN konnte nicht gelöst werden: Die Vertreter der İZBAN haben noch nicht entschieden, dass die Arbeitnehmer nach der Tarifvertragskrise, die aus İZBAN, einem S-Bahn-Nahverkehr in Izmir, hervorgegangen ist, am 8. November in den Streik treten werden. Die Verhandlungen sind noch im Gange. er sagte. İZBAN A.Ş. ist ein Joint Venture zwischen Mitarbeitern der Niederlassung Türk-İş und Railways-İş İzmir sowie TCDD und der Stadtgemeinde İzmir. In den Tarifverhandlungen zwischen der Geschäftsführung des Unternehmens wurde seit dem 6. Juni 2016 keine Einigung erzielt.
İZBAN A.Ş. sagte in seiner schriftlichen Erklärung:
“İZBAN A.Ş. Trotz aller Bemühungen um eine Versöhnung unserer Institution in den Tarifverhandlungen zwischen Demiryol und der İş Union in der dritten Periode; Die Gewerkschaft lehnte unsere Angebote ab. Aus diesem Grund konnte der Tarifvertrag nicht unterzeichnet werden und die Union beschloss am Dienstag, dem 3. November 8, zu streiken. Der Vorschlag unserer Institution in Tarifverhandlungen ist viel höher als die Inflationsrate und die Erhöhung der Löhne für Beamte und öffentliche Angestellte. Dieser Vorschlag wurde jedoch von der Union nicht angenommen und bestand auf einem Streik. Wenn die Union bis zum Montagabend des 2016. November 7 dieses Bestehen nicht aufgibt, müssen sie der Öffentlichkeit unbedingt die folgenden Informationen zur Verfügung stellen, um die Viktimisierung unserer Passagiere zu minimieren. Die Stadtverwaltung von İzmir wird die ESHOT- und İZULAŞ-Busverbindungen auf der İZBAN-Strecke verbessern, indem alle während des Streiks verfügbaren Einrichtungen mobilisiert werden. Die mit İZDENİZ verbundenen Fährverbindungen werden erhöht. Dies ist für unsere Passagiere von Vorteil, die es vorziehen, ihre privaten Fahrzeuge zu einem frühen Zeitpunkt zu nutzen, wenn man die möglicherweise auftretende Verkehrsdichte berücksichtigt. Um den Ticketpreis unserer Fahrgäste in angemessener Anzahl und den Kauf eines neuen Zugsets durch İZBAN A.Ş. sowie die neuen Investitionen in die Eröffnung der Selçuk-Linie und durch die Förderung aller Bedingungen zu halten, wurde die von uns vorgenommene Lohnerhöhungsrate von Railroad-Is Union und und wir hoffen, dass sie die Streikentscheidung aufgeben, die sich negativ auf unsere Mitarbeiter auswirkt. “
BESCHREIBUNG DER EISENBAHNVERWALTUNG
Demiryol-İş Union, die nach dem Streit im Tarifvertrag eine Erklärung über 340 Mitarbeiter abgab, darunter Maschinisten, Techniker, Bediener, Buchhalter und Kassenbeamte, İzmir Metro A.Ş. Er sagte, dass sie 33 Prozent weniger Löhne erhielten als ihre Angestellten und dass der Arbeitgeber ihnen nur eine Erhöhung der Inflationsrate anbot. Demiryol İş Union erklärte, dass das İZBAN-Management ihre eigenen Steigerungsraten nicht akzeptiere und gab bekannt, dass sie sich zum Streik entschlossen haben und am 8. November mit der Antragstellung beginnen werden. Die Gewerkschaft gab bekannt, dass sie die Maschine forderte, die 2010 beschäftigt war und heute 1904 TL, 2375 TL, 1666 TL an den Kassenangestellten, 1986 TL, 1958 TL an den Techniker 2418 TL und 1678 TL an den Bediener erhielt.