Jobangebot: TÜLOMSAŞ Ankündigung behinderter Arbeitnehmer

TÜLOMSAŞ Ankündigung behinderter Arbeitnehmer
Abgabetermin: 22 Oktober 2015
Veröffentlicht am: 13 Oktober 2015, Ausgabe: 2941085

Allgemeine Bedingungen und Hinweise

AUF DIE AUFMERKSAMKEIT VON KANDIDATEN, DIE DEN ANTRAG BEANTRAGEN; - Kandidaten, die die Anforderungen des Antrags innerhalb von 10 Tagen ab dem Datum der Veröffentlichung der Ankündigung erfüllen, von unserer Provinz- / Zweigstellen-Direktion an dem Ort, an dem der Antrag veröffentlicht wird, oder http://www.iskur.gov.tr kann über die Internetadresse beantragen. - Wenn die Bewerbungsfrist mit einem Feiertag zusammenfällt, werden Bewerbungen am nächsten Werktag angenommen. - Das Recht der Behörde und der ersuchenden öffentlichen Einrichtung und Organisation, rechtliche Schritte in Bezug auf die Stornierung des Antrags und die Stornierung der Einstellung von Personen einzuleiten, die falsche Dokumente oder Erklärungen abgeben, ist vorbehalten. - Die Ergebnisse der öffentlichen Personalauswahlprüfung 2014 (EKPSS) gelten für die Anträge, und die Anträge werden entsprechend gestellt. Bewerber, die einen Antrag stellen und in der endgültigen Liste erscheinen, Bildungsstatus, Erfahrung, Prioritätsstatus usw. Vor der schriftlichen oder mündlichen Prüfung müssen sie sich bei der öffentlichen Einrichtung einreichen. Diejenigen, die diese Situationen nicht dokumentieren können oder die falsch dargestellt wurden, werden von der endgültigen Liste ausgeschlossen und in die Liste aufgenommen. - Die Namen und Anschriften der Bewerber, die sich im Rahmen der zentralen Prüfung beworben haben und in die endgültige Liste aufgenommen wurden, die das Dreifache der Anzahl der Anträge beträgt, beginnend mit der höchsten Punktzahl unter den Bewerbern, werden der öffentlichen Einrichtung und Organisation mitgeteilt, die die Arbeitnehmer anfordert. - Unter den Bewerbern, die sich von den Personen (vorrangigen) bewerben, die keine zentrale Prüfung erhalten, werden ihre Namen und Anschriften, die die dreifache Anzahl von Anträgen nicht überschreiten, der anfragenden öffentlichen Einrichtung und Organisation mitgeteilt. - Ort und Zeit der schriftlichen oder mündlichen Prüfung werden den Bewerbern von der öffentlichen Einrichtung und Organisation, die den Antrag an die Personen gerichtet hat, deren Name dem Arbeitsplatz mitgeteilt wurde, schriftlich mitgeteilt. - Unter denjenigen, die das Prioritätsrecht haben, und denjenigen, die nicht auf die von ihnen beantragte Nachfrage nach festangestellten oder befristeten Arbeitskräften reagieren, mit Ausnahme höherer Gewalt, die Prüfung nicht abzulegen, die Stelle abzulehnen oder eine Stelle im öffentlichen Sektor mit dem Status eines festangestellten Arbeitnehmers zu erhalten, entfällt das Prioritätsrecht. Das Prioritätsrecht kann nicht ein zweites Mal genutzt werden. - Adressen, die im Adressbasierten Bevölkerungsregistrierungssystem registriert sind, werden bei Anträgen auf ständige (dauerhafte) Anfragen von öffentlichen Einrichtungen und Organisationen auf Zeitarbeit berücksichtigt. Adressänderungen, die innerhalb von zehn Tagen nach Veröffentlichung des Antrags vorgenommen werden, werden nicht akzeptiert. Festangestellte für den Kauf ANFORDERUNGEN: Die Kandidaten Hindernisse für 1-Türkei Business Association Adresse, Telefon und E-Mail-Adressen werden auf dem neuesten Stand einschreiben. Die Einwohner von Eskişehir und seiner Distrikte können sich registrieren, da die Transaktion basierend auf adressenbasierten Bevölkerungsinformationen durchgeführt wird. (Die Antragsteller, die ihren Wohnsitz innerhalb des Bewerbungszeitraums wechseln, werden für die entsprechenden Anträge auf Arbeitskräfte nicht angenommen.) 2-Wer die in den Bedingungen genannte Bescheinigung nicht vorlegt, wird nicht zur mündlichen Prüfung zugelassen. (Anmerkung: Desk Officer (Personal an der Rezeption) anzuwenden.) 3-Türkei Business Association, Arbeit und Arbeitsagentur Eskişehir Provinzdirektion findet in der endgültigen Liste angekündigt wird von dem Kandidaten einer mündlichen Prüfung unterliegen. 4-Mitarbeiter, die in unserem Unternehmen ihr Amt antreten werden, arbeiten gemäß der Arbeitsgesetznummer 4857. 5-Die Probezeit der Arbeitnehmer, die ihre Arbeit aufgenommen haben, beträgt 4 Monat und der Arbeitsvertrag derjenigen, die innerhalb der Probezeit ausfallen, wird gekündigt. 6-Mitarbeiter, die mindestens 5-Jahre arbeiten, können während dieser Zeit keinen Transport beantragen. 7-Personen, die im 7 4857-Jahr 25 zu arbeiten beginnen, bewerben sich für die Dauer der vom Arbeitgeber angebotenen Schulungen, Kurse und Praktikumsprogramme über die Löhne und Berufe, die sie während der Schulungs-, Kurs- und Praktikumsprogramme erhalten, wenn sie freiwillig gemäß Abschnitt II der XNUMX getrennt werden. Sie zahlt unserer Institution eine Entschädigung in Höhe von ½ der gemäß den Bedingungen zu berechnenden Kosten.

Berufsinformationen
Berufserfahrung (Jahr) Lerntyp
Dateneingabeoperator von der Schule

Informationen lernen
Allgemeiner Einheitenname Allgemeiner Abteilungsname Lernstufe
High School und Dengi School Computerbetrieb Sekundarbildung (High School und Equilibrium)
Gymnasium und Dengi-Schule Informationstechnologie-Sekundarbereich (Gymnasium und Gleichgewicht)
Gymnasium und Dengi School Computer Sekundarschule (Gymnasium und Gleichgewicht)
High School und Dengi School Computer Hardware Sekundarschule (High School und Equilibrium)
Gymnasium und Dengi-Schule Computer-Software Sekundarschule (Gymnasium und Gleichgewicht)
Gymnasium und Dengi-Schule Informationstechnologie-Sekundarbereich (Gymnasium und Gleichgewicht)

Prüfungsinformationen
Prüfungskategorie Prüfungsname Prüfungspunkttyp Mindestpunktzahl Prüfungseingangsdatum
Öffentliche Personalprüfungen KPSS EKPSS 0

Arbeitsadresseninformationen

Ort:

Arbeitsadresse: AHMET KANATLI CD
26490 TEPEBAŞI
ESKISEHIR / TÜRKEI

Bevorzugte Wohnbezirke: ÇİFTELER, ESKİŞEHİR ZENTRUM, MAHMUDİYE, MİHALIÇÇIK, SARICAKAYA, SEYİTGAZİ, SİVRİHİSAR, ALPU, BEYLİKOVA, İNÖN, GÜNYÜZÜ, HAN, YAN, YAN, YAN, YAN, YAN, YAN

weitere Informationen
Arbeitgeber Typ
Gesamtzahl der Open Business 1
Art des Vertrags: Unbefristet (unbefristet)
Lernmodus Vollzeit