Warum TCDD kein neues Personal einstellen konnte: Wie die SEEs Personal einstellen werden, wurde im Investitions- und Finanzierungsdekret 2015 geregelt.
Wie alle SEEs, insbesondere TCDD, Personal einstellen, ist im Investitions- und Finanzierungsdekret für 2015 geregelt.
ALLGEMEINE ERLAUBNIS
Gemäß Artikel 4 des Dekrets kann jedes KIT bis zu 2014% der im Jahr 75 zugewiesenen Mitarbeiterzahl öffnen und / oder transferieren. In diesem Zusammenhang ist der Verwaltungsrat des öffentlichen Unternehmens befugt, es ist nicht erforderlich, eine Genehmigung von einem anderen Ort, einschließlich des Finanzministeriums, einzuholen.
Ausnahme -1: Es ist jedoch eine Genehmigung des Unterstaatssekretariats des Finanzministeriums für SEEs und Tochterunternehmen erforderlich, die das Unterstaatssekretariat des Finanzministeriums für die Übertragung von Kapital vorsieht.
SEEs und ihre Tochtergesellschaften, auf die Kapital übertragen wird, sind im Kommuniqué wie folgt angegeben: TCDD, TİGEM, TTK, MKEK, ESK, ÇAYKUR und TEMSAN, TÜDEMSAŞ, TÜLOMSAŞ, TÜVASAŞ, TCDD Taşımacılık A.Ş.
Nach dieser Ausnahmeregelung muss TCDD die Erlaubnis des Finanzministeriums einholen, um 75% des im letzten Jahr ausscheidenden Personals zu erhalten.
Ausnahme-2: Anträge auf Ernennung eines Piloten, Seemanns und Seeverkehrsbetreibers für die Arbeit im Schiffsverkehrsdienstsystem und RFF-Beamten (Flugplatzrettungs- und Feuerwehroffizier) in Bezug auf Flugverkehrsdienste, sofern das betreffende Personal nur in dem betreffenden Bereich beschäftigt ist, der angefordert wird; Es unterliegt keiner 75-prozentigen Beschränkung. Diese Anträge werden getrennt vom Unterstaatssekretariat des Finanzministeriums bewertet.
Ausnahme -3: Öffentliche Unternehmen, die Prüfungs- und Kontrollfunktionen zur Ermittlung der allgemeinen Beleuchtungskosten erhalten, dürfen technisches Personal mit ausreichenden Kenntnissen und Erfahrungen zu diesem Thema erhalten, um insgesamt 100 Personen nicht zu überschreiten, sofern sie nur in diesem Bereich beschäftigt sind. Dieser Kauf unterliegt ebenfalls keiner 75-prozentigen Beschränkung.
KÖNNEN KITS PENSIVES PERSONAL ERHALTEN?
Nach dem Erlass
- diejenigen, die den Aufgaben zugewiesen sind, die durch ein gemeinsames Dekret zugewiesen wurden, und Positionen auf derselben Ebene für diese Aufgaben,
- die in besonderen Gesetzen festgelegten und
- Mit Ausnahme des volatilen Personals, das in öffentlichen Unternehmen der Zivilluftfahrt beschäftigt werden soll,
In der 2015 werden keine neuen Mitarbeiter eingestellt.
PROZESS-PERSONAL-EINKÄUFE IM 2014-JAHR
In 2013 oder 2014 benötigt 2015 keine zusätzliche Berechtigung für die Zuweisungsprozesse, die mit den erforderlichen Berechtigungen gestartet werden.
1 ABEND PERSONAL IM JAHR
Wenn 2014 und 2015 innerhalb eines Jahres ab dem Datum des Beginns der Einstellung von Personal des Personals geräumt werden, das aufgrund von Tod, Rücktritt oder externer und / oder offener Aufgabe zum ersten Mal durch offenen Auftrag eingestellt wurde, ersetzen die öffentlichen Unternehmen dieses Personal nicht in 2015 Das Recht, neues Personal einzustellen.
ZUSÄTZLICHE EINSTELLUNGEN AUSNAHME
In einigen Ausnahmefällen wie der Einrichtung einer neuen Einheit, F & E-Aktivitäten, werden Anfragen an die PA oder das Unterstaatssekretariat des Finanzministeriums und dann an die DPB gesendet. Wenn DPB zustimmt, können Mitarbeiter eingestellt werden. Die Anzahl der zusätzlich zu diesem Absatz zu ernennenden Mitarbeiter darf 2014% der 25 zugewiesenen Mitarbeiterzahl nicht überschreiten.
VERTRAGSPERSONAL UND ARBEITSVERFAHREN FÜR KITS
Die vertragliche Personalrekrutierung bei den SOEs erfolgt über die von ÖSYM durchgeführte zentrale KPSS-Vermittlung, und die Rekrutierung erfolgt über İŞKUR.
Ausnahme:
1- Zuweisungen an DHMI an die Positionen Trainee Air Traffic Controller, Assistant Air Traffic Controller und Trainee AIM Officer,
2-Zuweisungen für Ingenieure, die in R & D-Einheiten von Unternehmen der Verteidigungsindustrie tätig sind
3 - Zuweisungen an das nationale Schulungsprojekt der Mitgliedsorganisationen und die Positionen der Ingenieure, an denen sie teilnehmen sollen
KPSS wird durchsucht, aber die zentrale Platzierung wird nicht angewendet. Für diese drei Ausnahmen müssen die Bewerber die schriftliche Prüfung auf 20-Ebene der Quoten ablegen. Das Auswahlverfahren unter den nominierten Kandidaten wird gemäß Artikel 22 von 1 / 1990 / 399 vom und 8 Decree durchgeführt.
İŞKUR SEARCH BUSINESS KURS
Dekret 7. von 4. Absatz lautet wie folgt:
"Öffentliche Unternehmen werden im Zeitraum 2015-2017 vom türkischen Wirtschaftsrat und im gegenseitigen Einvernehmen mit öffentlichen Unternehmen die Türkei garantierte Beschäftigung durch Schulung des Personals von der Arbeitsagentur organisieren. Auf diese Weise zu ernennende Ernennungen erfolgen hauptsächlich aus dem Kontingent nach den Artikeln 4 und 5 Absätze XNUMX und werden, wenn dies nicht ausreicht, von den Quoten der folgenden Jahre abgezogen.
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