Metallsektor-Workshop in Bilecik: Der Metallsektor-Workshop, der erste der von der Handelskammer von Bilecik (TSO) veranstalteten Sektor-Workshops, wurde abgehalten.
Treffen des Übertragungsnetzbetreibers von Bilecik im Metal Sector Workshop, Bilecik Sheikh Edebali University Dekan der Fakultät für Ingenieurwissenschaften. Dr. Prof. Dr. Nurgül Özbay, Leiter des Forschungslabors der Bilecik Şeyh Edebali Universität Assoc. Dr. Harun Mindivan, Bilecik TSO Akademischer Berater Assoc. Dr. Ali Acılar, Provinzdirektor der Agentur für Arbeit und Beschäftigung Ayhan Tozan, Provinzdirektor für Wissenschaft, Industrie und Technologie Hüseyin Bingöl und die Eigentümer der in Bilecik tätigen Metallbranche sowie hochrangige Beamte nahmen teil.
In dem Workshop, der vom Lehrer der Bilecik Şeyh Edebali-Universität Yüksel Okşak unter der Moderation des Frühstücks organisiert wurde, diskutierten die Eigentümer und leitenden Angestellten, die ihre Aktivitäten im Metallsektor fortsetzten, die Probleme, die sie in diesem Sektor hatten. Pfeile, Metallsektorprobleme, Logistikprobleme, Straßentransport, Eisenbahntransport, Hochgeschwindigkeitszug, Beschäftigungsprobleme, qualifiziertes Personal, Zwischenbeschäftigung, Infrastrukturmangel der Stadt, Unterkunft, soziales Leben, Energiekosten, Arbeitskräfteverluste. Okşak sagte, kullanmak Company Beamte drücken die Probleme aus, die in unserer Stadt in Transport und Logistik aufgetreten sind, und wir exportieren den Großteil unserer Produktion als Industrielle, aber wir wollen den Eisenbahnverkehr wegen der hohen Kosten für den Straßentransport nutzen. Die Verwendung von Eisenbahnen in der Logistik bietet einen Vorteil, der nahe bei 50 bei den Transportkosten liegt. In unserer Stadt haben wir jedoch Schwierigkeiten beim Schienentransport. Notwendige Arbeiten zu diesem Thema sind erforderlich. Unter diesen Umständen verwenden sie die Eisenbahn nicht mehr im Export und können sie auch nicht für den innerbetrieblichen Transport nutzen. Wir haben auch gedacht, dass unsere Stadt mit dem High Speed Train-Projekt sowohl in wirtschaftlicher als auch in industrieller Hinsicht zum Wachstum beitragen wird. Aufgrund der Tatsache, dass Hochgeschwindigkeitszüge auf der 2-Expedition in Bilecik stoppen werden und die geplanten Zeiten nicht für die Arbeitszeit geeignet sind, glauben wir nicht, dass das Schnellzugprojekt uns als Industriellen viel bringen wird
Ein anderes Thema, das auf dem Workshop diskutiert wurde, war das Beschäftigungsproblem. Die Behörden gaben an, Schwierigkeiten bei der Einstellung von qualifiziertem Personal und Zwischenpersonal in der Branche zu haben, und sagten, dass sie diesbezüglich Lösungen von unseren Behörden erwarten.
"EINE ERNSTIGE TEILNAHME DER UNIVERSITÄT"
Bilecik Şeyh Edebali Universität Dekan der Fakultät für Ingenieurwissenschaften Prof. DR. Nurgül Özbay erklärte, dass die Universität Bilecik Şeyh Edebali einen ernsthaften Beitrag zum Mangel an qualifiziertem Personal und Zwischenpersonal in diesem Sektor leisten könne. Özbay sagte: „Als wichtigen Schritt im Hinblick auf die Zusammenarbeit zwischen der öffentlichen Industrie und der Industrie stellen wir sicher, dass unsere Studenten vor ihrem Abschluss und im Rahmen ihrer Praktika, insbesondere in den Industrieorganisationen unserer Stadt, mit den Industrieorganisationen unserer Stadt in Kontakt treten.“ Wir werden unseren Studierenden sowohl unsere Industrieorganisationen vorstellen als auch Erfahrungen in den relevanten Branchen sammeln. Daher denke ich, dass die Beschäftigung unserer Studenten, die unsere Stadt und unsere Branche kennen, einfacher und vorteilhafter sein wird.“
KAR DIE VOLLSTÄNDIGSTEN 6-MONATE SIND IM UMFELD DES UMEM-PROJEKTES VORGESEHEN “
Der Direktor der Arbeits- und Beschäftigungsagentur Bilecik, Provinzdirektor Ayhan Tozan, sagte: „Laut der von Bursa, Eskişehir und Bilecik Development Agency (BEBKA) durchgeführten Untersuchung liegt die Arbeitslosenquote in der Region TR 41 bei 6,5 Prozent und liegt damit unter dem türkischen Durchschnitt.“ Tozan sagte: „Wenn wir an Bilecik denken, sehen wir, dass diese Rate noch weiter gesunken ist. Im Rahmen des Projekts „Spezialisierte Berufsbildungszentren“ (UMEM) wird der gesamte Lohn der Auszubildenden für 6 Monate von İŞ-KUR übernommen. Darin heißt es, dass es unseren Universitätsstudenten dank des neuen Protokolls möglich ist, in ihrer Freizeit gemäß ihrem Lehrplan in unseren Industriebetrieben zu arbeiten, dass ihr Lohn von İŞ-KUR gezahlt wird und dass sie sowohl einen Beitrag für sich selbst leisten können als auch Sammeln Sie Erfahrungen, indem Sie unsere Industriestandorte kennenlernen. Wir sind bereit, im Bedarfsfall unseren Teil beizutragen.“
BU, UM DIESE WORKSHOPS ALS TSO MANAGEMENT ZU ERHÖHEN “
Osman Keleş, stellvertretender Vorsitzender von Bilecik TSO, dankte den Teilnehmern und sagte: ve Mit dem Globalisierungsprozess ist es sehr wichtig geworden, den Entwicklungsstand der Volkswirtschaften und Sektoren der Stadt auf gesunde Weise zu verfolgen. Dies hat zur Analyse der sektoralen Probleme und zur Bewertung der zuständigen Behörden geführt. Als Vorstand von Bilecik TSO ist es unser Ziel, diese Workshops durch Erhöhung der Anzahl der Workshops fortzusetzen. Wir haben unsere Notizen zu den in diesem Workshop genannten Problemen erhalten. Wir werden den Ergebnisbericht so bald wie möglich mit Ihnen und den erforderlichen Institutionen teilen und die Lösungen der genannten Probleme verfolgen
Schreiben Sie den ersten Kommentar