BTS: Politisches Personal in TCDD und Diskriminierung aufgrund von Gewerkschaftspräferenzen sind an der Tagesordnung.

BTS: "Politisches Personal und Diskriminierung aufgrund von Gewerkschaftspräferenzen sind in TCDD alltäglich geworden."
Der Vorsitzende der United Transport Employees Union (BTS), Yavuz Demirkol, hat vorgeschlagen, dass seit der Machtübernahme der AKP Diskriminierung aufgrund des politischen Personals und der Gewerkschaftspräferenzen bei TCDD an der Tagesordnung ist.
In seiner schriftlichen Erklärung erinnerte Demirkol daran, dass die Memur-Sen-Konföderation, die zum Zeitpunkt der Machtübernahme der AKP 41 Mitglieder hatte, die Zahl ihrer Mitglieder innerhalb von zehn Jahren auf 10 erhöhte. Während es im Jahr 650 im Verkehrssektor keine mit Memur-Sen verbundene Gewerkschaft gab, gab Demirkol an, dass der 2002 gegründete Transport Employees Memur-Sen mit Unterstützung des Arbeitgebers heute zur autorisierten Gewerkschaft des Unternehmens geworden ist. Insgesamt 2003 Mitarbeiter werden am Periodenschutz- und Sicherheitsseminar teilnehmen, von denen 24 Mitglieder der dem Beamtenbund angeschlossenen Gewerkschaft der Transportangestellten und Sen sind und 48 keine Gewerkschaftsmitglieder sind. Die Tatsache, dass es unter unseren Teilnehmern keine Gewerkschaft und keine Mitarbeiter anderer in TCDD organisierter Gewerkschaftsmitglieder gibt, ist ein klarer Beweis dafür, dass Diskriminierung aufgrund der politischen Besetzung der Institution und der Gewerkschaftspräferenzen unter den Mitarbeitern erfolgt. “
Demirkol betonte, dass das TCDD-Management das Schulungsseminar der Institution durch diese diskriminierende Praxis, das „Camp des Transport Officer-Sen“, verändert habe und fügte hinzu:
„Wir fordern das TCDD-Management auf, die Teilnehmerliste zu stornieren, eine Liste der gerechten Teilnehmer zu erstellen, alle Mitarbeiter gleich zu behandeln und ihre Gewerkschaftspräferenzen zu respektieren, indem wir die Anforderungen des Versprechens erfüllen, in der Vergangenheit keine Diskriminierung unter den Mitarbeitern zu versprechen. Wir erinnern die Mitarbeiter des Transport Employees Officer-Sen-Syndikats, das Partner dieser Diskriminierungspraxis ist, die auch in der Anleitung und im Schutz der Arbeitgeber durchgeführt wird, und daran, dass Gewerkschaften Nicht-Arbeitgeber-Kampforganisationen sind.